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Quer uma vaga de jovem aprendiz pra chamar de sua? Com esse contrato, você pode conseguir o seu primeiro emprego a partir dos 14 anos, ganhar um salário todo mês e ter registro em carteira.
Pra você ter noção, o Brasil bateu o recorde de mais de 600 mil jovens aprendizes contratados em março de 2024, como disse o Ministério do Trabalho e Emprego.
Então, vem com a gente pra entender como funciona o programa jovem aprendiz, o que é necessário pra ser um e como procurar vagas!
O emprego de jovem aprendiz é um contrato criado pelo Governo pra facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho. O nome oficial é “Programa Jovem Aprendiz”, regulado pela Lei da Aprendizagem.
Na verdade, não é bem um emprego, mas uma “formação profissional na prática” — afinal, o objetivo é aprender uma profissão. Isso significa que você entra na empresa pra se qualificar enquanto está estudando.
Por isso, a jornada de trabalho é mais curta e as atividades são compatíveis com os estudos. De resto, o jovem aprendiz não é diferente de um trabalhador comum: tem horário de entrada e saída, salário na conta todo mês e benefícios trabalhistas.
Além disso, as empresas médias e grandes são obrigadas a preencher entre 5% e 15% das vagas com jovens aprendizes.
A principal diferença é que o jovem aprendiz tem um limite de idade (até 24 anos) e é focado na inclusão profissional, enquanto o estágio não tem limite de idade e é considerado um complemento dos estudos.
Vai ficar mais fácil de entender com a tabela comparativa abaixo!
Perguntas-chave
Jovem aprendiz
Estágio
Para que serve?
Incluir o jovem no mercado de trabalho.
Complementar a formação acadêmica.
Qual é a idade permitida?
14 a 24 anos (sem limite de idade somente para PCD).
Sem limite de idade, mas com exigência de matrícula em curso.
Tem carteira assinada?
Sim, o emprego é registrado em carteira.
Não, é feito somente um termo de compromisso.
Quantas horas se trabalha?
4 a 6 horas.
Obs: lembrando que Jovem aprendiz não pode fazer hora extra ou banco de horas.
4 a 6 horas pra nível médio, técnico e superior.
Quais são os direitos?
Salário proporcional, 13º salário, FGTS e férias.
Bolsa-auxílio e vale-transporte.
Quanto tempo dura o contrato?
Até 2 anos (exceto pra PCD).
Até 2 anos (exceto pra PCD).
Se você ainda não tem experiência e quer entrar no mercado de trabalho, o jovem aprendiz é o canal. Se liga nas vantagens!
Então, se você mira uma das carreiras do futuro no seu projeto de vida, o jovem aprendiz pode ser o seu passaporte pra uma profissão brilhante! ✨
Pra conseguir a sua vaga de jovem aprendiz, você precisa atender aos seguintes requisitos:
A função do jovem aprendiz é auxiliar nas tarefas do dia a dia e atuar como um assistente, sempre com foco na formação teórica e prática.
Nessa posição, você vai aprender como funcionam os processos de uma empresa. Mas relaxa: o jovem aprendiz não pode ter nenhuma grande responsabilidade.
O jovem aprendiz ganha um salário proporcional às horas trabalhadas, tendo como base o salário-mínimo ou o piso da categoria.
De acordo com o site Glassdoor, os jovens aprendizes brasileiros ganham, em média, R$ 1.007 ao mês.
A forma mais fácil de encontrar vagas de jovem aprendiz é pela internet. Então, bora usar esse tempo online de forma útil e avançar no seu planejamento de metas! Aqui vão algumas dicas:
💡Dica: digite “jovem aprendiz vagas” no Google e filtre por “Notícias”.
Quer se inscrever em vagas de jovem aprendiz pra começar a trabalhar? Então, siga os passos abaixo:
Rolou a primeira entrevista de emprego? Vem na nossa que é sucesso!
E então, anotou tudo o que precisa pra ser jovem aprendiz? Então aproveita e confere no blog da NG.CASH como mandar bem no seu projeto de vida depois de conseguir um trabalho!
