Quer uma vaga de jovem aprendiz pra chamar de sua? Com esse contrato, você pode conseguir o seu primeiro emprego a partir dos 14 anos, ganhar um salário todo mês e ter registro em carteira. 

Pra você ter noção, o Brasil bateu o recorde de mais de 600 mil jovens aprendizes contratados em março de 2024, como disse o Ministério do Trabalho e Emprego. 

Então, vem com a gente pra entender como funciona o programa jovem aprendiz, o que é necessário pra ser um e como procurar vagas!

Como funciona o emprego de jovem aprendiz?

O emprego de jovem aprendiz é um contrato criado pelo Governo pra facilitar a entrada dos jovens no mercado de trabalho. O nome oficial é “Programa Jovem Aprendiz”, regulado pela Lei da Aprendizagem.

Na verdade, não é bem um emprego, mas uma “formação profissional na prática” — afinal, o objetivo é aprender uma profissão. Isso significa que você entra na empresa pra se qualificar enquanto está estudando.

Por isso, a jornada de trabalho é mais curta e as atividades são compatíveis com os estudos. De resto, o jovem aprendiz não é diferente de um trabalhador comum: tem horário de entrada e saída, salário na conta todo mês e benefícios trabalhistas.

Além disso, as empresas médias e grandes são obrigadas a preencher entre 5% e 15% das vagas com jovens aprendizes.

Qual é a diferença entre jovem aprendiz e estágio?

A principal diferença é que o jovem aprendiz tem um limite de idade (até 24 anos) e é focado na inclusão profissional, enquanto o estágio não tem limite de idade e é considerado um complemento dos estudos.

Vai ficar mais fácil de entender com a tabela comparativa abaixo!

Perguntas-chave

Jovem aprendiz

Estágio

Para que serve?

Incluir o jovem no mercado de trabalho.

Complementar a formação acadêmica.

Qual é a idade permitida?

14 a 24 anos (sem limite de idade somente para PCD).

Sem limite de idade, mas com exigência de matrícula em curso.

Tem carteira assinada?

Sim, o emprego é registrado em carteira.

Não, é feito somente um termo de compromisso.

Quantas horas se trabalha?

4 a 6 horas.

Obs: lembrando que Jovem aprendiz não pode fazer hora extra ou banco de horas. 

4 a 6 horas pra nível médio, técnico e superior.

Quais são os direitos?

Salário proporcional, 13º salário, FGTS e férias.

Bolsa-auxílio e vale-transporte.

Quanto tempo dura o contrato?

Até 2 anos (exceto pra PCD).

Até 2 anos (exceto pra PCD).

Vale a pena ser jovem aprendiz?

Se você ainda não tem experiência e quer entrar no mercado de trabalho, o jovem aprendiz é o canal. Se liga nas vantagens!

• Carteira assinada (enfim, o seu registro na CTPS digital);
• Facilidade pra conciliar o trabalho com os estudos, já que a jornada é de até 6 horas;
• Salário proporcional às horas trabalhadas;
• 13º salário (não é favor, não viu, é pagamento por tempo trabalhado!);
• Vale-transporte;
• Férias remuneradas de 30 dias a cada 12 meses de trabalho;
• Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) de 2% sobre o salário;
• Ambiente de trabalho seguro (nada de atividades insalubres e perigosas).

Então, se você mira uma das carreiras do futuro no seu projeto de vida, o jovem aprendiz pode ser o seu passaporte pra uma profissão brilhante! ✨

Quais são os pré-requisitos para o trabalho de jovem aprendiz?

Pra conseguir a sua vaga de jovem aprendiz, você precisa atender aos seguintes requisitos:

• ter de 14 a 24 anos (caso seja Pessoa com Deficiência, não tem limite de idade);
• ser aluno do Ensino Fundamental, Médio ou Técnico. Tem que frequentar as aulas certinho, viu?
• ter disponibilidade pra trabalhar de 4 a 6 horas diárias na empresa.

Qual é a função de um jovem aprendiz na empresa?

A função do jovem aprendiz é auxiliar nas tarefas do dia a dia e atuar como um assistente, sempre com foco na formação teórica e prática.

Nessa posição, você vai aprender como funcionam os processos de uma empresa. Mas relaxa: o jovem aprendiz não pode ter nenhuma grande responsabilidade.

Quanto ganha um jovem aprendiz?

O jovem aprendiz ganha um salário proporcional às horas trabalhadas, tendo como base o salário-mínimo ou o piso da categoria.

De acordo com o site Glassdoor, os jovens aprendizes brasileiros ganham, em média, R$ 1.007 ao mês.

Como encontrar vagas de jovem aprendiz?

A forma mais fácil de encontrar vagas de jovem aprendiz é pela internet. Então, bora usar esse tempo online de forma útil e avançar no seu planejamento de metas! Aqui vão algumas dicas:

• procure no bom e velho Google, que tem a seção Google Empregos;
• use o LinkedIn pra pesquisar vagas de jovem aprendiz (pois é, existe vida além do TikTok e do Instagram, haha);
• fique de olho em sites de notícias pra acompanhar a abertura de vagas em empresas.

💡Dica: digite “jovem aprendiz vagas” no Google e filtre por “Notícias”.

Como se inscrever para vagas de jovem aprendiz?

Quer se inscrever em vagas de jovem aprendiz pra começar a trabalhar? Então, siga os passos abaixo:

• separe documentos básicos como RG, CPF, carteira de trabalho digital, comprovante de residência e comprovante de matrícula;
• faça o seu cadastro no CIEE;
• se você mora no Estado de São Paulo, faça o seu cadastro no portal do Jovem Aprendiz Paulista (ou procure uma iniciativa parecida no seu estado);
• crie o seu perfil no LinkedIn e detalhe a sua formação (sim, essa hora chegou e não tem como fugir).

Como se preparar para uma entrevista de emprego?

Rolou a primeira entrevista de emprego? Vem na nossa que é sucesso!

• Prepare aquele currículo para primeiro emprego no capricho, valorizando as suas habilidades;
• Estude sobre a empresa e mostre que você sacou a parada;
• Seja pontual e vá na estica, mesmo que seja online (a gente sabe que tem uma camisa em algum lugar nesse armário, hein).

E então, anotou tudo o que precisa pra ser jovem aprendiz? Então aproveita e confere no blog da NG.CASH como mandar bem no seu projeto de vida depois de conseguir um trabalho!

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